Psicología Industrial.

Definición: La rama de la psicología aplicada que se ocupa de la aplicación de los principios y métodos psicológicos a los problemas industriales, incluyendo la selección y entrenamiento de trabajadores, condiciones de trabajo, etc.

En castellano: Psicología Industrial.

En inglés: Psychology, Industrial.

En portugués: Psicologia Industrial.

Descriptores relacionados: Ingeniería Humana.

Calificadores permitidos: clasificación, economía, historia, normas, legislación & jurisprudencia, estadística & datos numéricos, ética, tendencias, instrumentación, métodos, educación, recursos humanos, organización & administración.

Categorías subordinadas.

Absentismo

Ausencia al trabajo u otras obligaciones.

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Eficiencia

Relación entre producción y esfuerzo, o la relación entre el esfuerzo y la energía gastada. Implica la relación favorable…

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Satisfacción en el Trabajo

Satisfacción personal relativa a la situación de trabajo

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Análisis y Desempeño de Tareas

La examinación detallada de la actividad o conducta observable, asociada con la ejecución o terminación de una función requerida…

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Orientación Vocacional

Esfuerzos sistemáticos para ayudar a los individuos a escoger una ocupación o un empleo adecuado en base a sus aptitudes,…

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Administración del Tiempo

Planeamiento y control de tiempo para mejorar eficiencia y efectividad

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